สรุปผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม ตามนโยบายการพัฒนาอาชีวศึกษา
75 ส่งเสริมข้าราชการครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษาให้มีวิทยฐานะและตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น

ที่	ประเด็นการพัฒนา	โครงการ/กิจกรรม	รายละเอียดกิจกรรม	ผลการดำเนินงาน	หลักฐานประกอบ
1	ส่งเสริมข้าราชการครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษาให้มีวิทยฐานะและตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้น
	1.	การประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา กาญจนาภิเษกวิทยาลัย ช่างทองหลวง	ประชาสัมพันธื ส่งเสริมให้ครูและบุคลากรทางการศึกษา ให้บุคลากรได้มีและเลื่อวิทยฐานะ ในการประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา	ครู ขอยื่นความประสงค์ ขอเลื่อนวิทยฐานะ	ลิงค์
	2.	การประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการทำข้อตกลงการปฏิบัติงาน วPA ประจำปี 2567 วิทยาลัยเทคนิคดุสิต	วันพุธที่ 18 กันยายน 2567 นายจักรินทร์ ดำรักษ์ ผู้อำนวยการวิทยาลัยเทคนิคดุสิต พร้อมด้วย นายอาณาจักร ทองกับ รองผู้อำนวยการฝ่ายบริหารกรัพยากรและ ข้าราชการครู ร่วมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ของข้าข้าราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู ประจำปีงบประมาณ 2567 ณ ห้องประชุม วิชาการ อาคาร 4 ชั้น 2 วิทยาลัยเทคนิคเทคนิคดุสิต	การประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง (PA) ของข้าข้าราชการ ครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่ง ครู ประจำปีงบประมาณ 2567 ณ ห้องประชุม วิชาการ อาคาร 4 ชั้น 2 วิทยาลัยเทคนิคเทคนิคดุสิต	ลิงค์
	3.	๑.การส่งเสริมข้าราชการครูให้ยื่นขอมีวิทยฐานะชำนาญการ ๒.การจัดให้มีการประเมิน PA โดยเชิญผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกมาให้คำแนะนำ วิทยาลัยศิลปหัตถกรรมกรุงเทพ	๑.ส่งเสริมข้าราชการครูให้ยื่นขอมีวิทยฐานะชำนาญการ ๒.จัดให้มีการประเมิน PA โดยเชิญผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกมาให้คำแนะนำ	ข้าราชการครูยื่นขอวิทยฐานะชำนาญการผ่าน จำนวน ๑ ราย จากผู้ยื่นขอ ๑ ราย คิดเป็นร้อยละ ๑๐๐ ข้าราชการครูอยู่ระหว่างการยื่นขอวิทยฐานะชำนาญการ จำนวน ๑ ราย	ลิงค์
	4.	โครงการประชุมพัฒนาศักยภาพสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานอาชีวศึกษากรุงเทพฯ วิทยาลัยสารพัดช่างพระนคร	ประชุมครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัดสำนักงานอาชีวศึกษากรุงเทพมหานคร ภาครัฐและเอกชน ในวันที่ 30 พฤษภาคม 2567 ณ วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี	ครูและบุคลากรทางการศึกษา ร้อยละ 90 ได้รับการอบรม มีผลการปฏิบัติงานในระดับดีเด่น	ลิงค์
	5.	ประชุมพัฒนาศักยภาพสถานศึกษาครูและบุคลากรทางการศึกษาสังกัดสำนักงานอาชีวศึกษากรุงเทพมหานคร ภาครัฐและเอกชน วิทยาลัยสารพัดช่างพระนคร	อบรมสัมมนาและศึกษาดูงานเพื่อมาใช้ให้เกิดความก้าวหน้าในวิชาชีพ	ครูและบุคลากรทางการศึกษาสามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรมมาใช้พัฒนาการเรียนการสอนเพื่อให้เกิดความก้าวหน้าในวิชาชีพ	ลิงค์
	6.	โครงการพัฒนาศักยภาพครูสู่ครูมืออาชีพด้วยชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (Professionl Learning Community : PLC) วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี	วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรีได้พัฒนาคุณภาพการจัดการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของผู้เรียนรวมถึงพัฒนาศักยภาพครูสู่มืออาชีพ และสนองต่อจุดเน้นนโยบายรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาโดยงานสอนสื่อการเรียนการสอนฝ่ายวิชาการ วิทยาลัยเทคนิคมีนบุรี ได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพครูสู่ครูมืออาชีพด้วยชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ	ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับความรู้ในการในการผลิตสื่อการเรียนการสอนในการพัฒนาผู้เรียนและสามารถพัฒนาศักยภาพของตนเองร่วมกับครูเพื่อนร่วมอาชีพได้อย่างมีประสิทธิภาพตามวัตถุประสงค์ที่ได้กำหนดไว้ เพื่อใช้ในการเลื่อนวิทยฐานะและตำแหน่งทางวิชาการที่สูงขึ้นต่อไป	ลิงค์
	7.	การประชุมเชิงปฏิบัติการพิจารณากรอบแนวคิดและจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรณีไม่ผ่านการประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน (PERFARMANCE AGREEMENT : PA) วิทยาลัยเทคนิคกาญจนาภิเษกมหานคร	การประชุมเชิงปฏิบัติการพิจารณากรอบแนวคิดและจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กรณีไม่ผ่านการประเมินข้อตกลงในการพัฒนางาน (PERFARMANCE AGREEMENT : PA) เพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้ ความสามารถ ความชำนาญการ หรือความเชี่ยวชาญ	พิจารณากรอบแนวคิดและจัดทำ (ร่าง) หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา	ลิงค์
	8.	แสดงความยินดี ในเนื่องในโอกาสได้รับการแต่งตั้งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเลื่อนเป็นวิทยฐานะ วิทยาลัยเทคนิคกาญจนาภิเษกมหานคร	แสดงความยินดี ในเนื่องในโอกาสได้รับการแต่งตั้งให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาเลื่อนเป็นวิทยฐานะ	สร้างขวัญกำลังใจให้ครูท่านอื่นๆ	ลิงค์
	9.	การเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มข้าราชการครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย วิทยาลัยพณิชยการเชตุพน	นการประเมินเตรียมความพร้อมและ พัฒนาอย่างเข้มข้าราชการครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครั้งที่ 4	ดร.คณัสนันท์พรรณ ผลทำมีบุญ ผู้อำนวยการวิทยาลัยพณิชยการเชตุพน เป็นประธานในการประเมินเตรียมความพร้อมและ พัฒนาอย่างเข้มข้าราชการครู ตำแหน่งครูผู้ช่วย ครั้งที่ 4 ได้แก่ นางเบญจลักษณ์ กองเลิศ นางสาวพนิดา โอฬา นางสาวปัทมาวรรณ ดิษฐ์สูงเนินและนายณัชพล จีระวัฒนา ได้รับความอนุเคราะห์ ท่านอดีตผู้อำนวยการมัลลิกา โสภณลัคณา และคณะกรรมการประเมินจากทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา ณ ห้องประชุมสมเด็จปุ่น ปุณฺณสิริ อาคาร 5 ชั้น 2	ลิงค์
	10.	อบรมเชิงปฏิบัติกการจัดการเรียนรู้สู่ข้อตกลงในการพัฒนางาน วิทยาลัยพณิชยการเชตุพน	อบรมเชิงปฏิบัติการการพัฒนาและประยุกต์ใช้แฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ (e-Portfolio) ด้วย Google Sites เพื่อนำไปสู่การพัฒนาการจัดการเรียนรู้สู่ข้อตกลงในการพัฒนางาน	- เป็นแนวทางในการเก็บรวบรวมผลงานเพื่อการจัดการเรียนรู้สู่ข้อตกลงในการพัฒนางานด้วยประยุกต์ใช้แฟ้มสะสมงานอิเล็กทรอนิกส์ (e-Portfolio) ด้วย Google Sites - ช่วยให้การสื่อสารระหว่างผู้เรียนผู้สอนทำได้ง่ายขึ้น - ทำให้นักเรียนหรือผู้สอนที่อยู่สถานศึกษาอื่น สามารถเข้าร่วมเนื้อหาในห้องเรียนได้	ลิงค์
	11.	ประชุมเชิงปฏิบัติการสร้างความรู้ความเข้าใจ หลักการวิธีการ หลักการวิธีการ ประเมินตำแหน่งการขอและการเลื่อนวิทยฐานะ วิทยาลัยการอาชีพนวมินทราชูทิศ	ให้ความรู้ ความเข้าใจหลักการวิธีการ ประเมินตำแหน่งการขอและการเลื่อนวิทยฐานะ แก่ครูในสถานศึกษา จัดทำ Workshop เพื่อส่งเสริมให้ข้าราชการครูมีวิทยฐานะทางวิชาการที่สูงขึ้น	ครูวิทยาลัยการอาชีพนวมินทราชูทิศมีความรู่ ความเข้าใจ ในการหลักการวิธีการ ประเมินตำแหน่งการขอและการเลื่อนวิทยฐานะ	ลิงค์
	12.	โครงการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะทางด้านภาษาจีนพื้นฐานให้กับครูและบุคลากรทางการศึกษา ในหัวข้อ "ภาษาจีนเพื่อการสื่อสาร" จำนวน 21 ชั่วโมง วิทยาลัยพณิชยการอินทราชัย	1. เพื่อขับเคลื่อนแผนยุทธศาสตร์ของวิทยาลัยฯ สู่การปฏิบัติ 2. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ได้นำความรู้และประสบการณ์ใหม่เพื่อการบริหารและประยุกต์ใช้ ในการจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ 3. เพื่อให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับภาษาและวัฒนธรรมจีน	1.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา จำนวน 55 คน เข้ารวม จำนวน 55 คน คิดเป็นร้อยละ 100 2.ผู้เข้าร่วมโครงการฯ มีความพึงพอใจในภาพรวมของการจัดอบรมภาษาจีนในครั้งนี้ มีค่าคะแนนเฉลี่ยในภาพรวม คือ 4.80 อยู่ในระดับมากที่สุด รองลงมา คือ รายละเอียดและความชัดเจนของเนื้อหาต่างๆและบุคลากร มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับภาษาและวัฒนธรรมมากยิ่งขึ้น เท่ากับ 4.78 อยู่ในระดับมากที่สุด ต่ำสุด คือ สามารถแนะนำตนเองเป็นภาษาจีนและใช้คำศัพท์ในชีวิตประจำวันได้ มีค่าคะแนนเฉลี่ย เท่ากับ 4.46 อยู่ในระดับมาก	ลิงค์
	13.	ข้อมูลบัญชีรายชื่อผู้บริหาร ครู บุคลากร ของสถานศึกษาที่มีวิทยฐานะ วิทยาลัยเทคนิคราชสิทธาราม วิทยาลัยเทคนิคราชสิทธาราม	ส่งเสริมให้ข้าราชการครู บุคลากรทางการศึกษาให้มีวิทยฐานะตามตำแหน่งที่สูงขึ้นทุกปี	คศ. 3 จำนวน 9 คน คศ. 2 จำนวน 6 คน คศ. 1 จำนวน 1 คน ครูผู้ช่วย จำนวน 22 คน ข้าราชการพลเรือน จำนวน 2 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 5 คน พนักงานราชการ จำนวน 5 คน	ลิงค์